Standard menedżera

Zależy nam na dostarczaniu naszym menedżerom narzędzi i umiejętności w zakresie zarządzania. Dlatego proponujemy cykl szkoleń umożliwiających:

• poznawanie sprawdzonych i efektywnych metod zarządzania
• optymalne wykorzystywanie wiedzy i umiejętności pracowników
• sprawne poruszanie się w rocznym procesie pracy z pracownikiem (planowanie, wzmacnianie efektywności, monitorowanie i ocena pracy, rozwój pracowników i zespołów)

Korzystamy z elastycznych i nowoczesnych form szkolenia. Wykorzystywany w programie tzw. blended learning jest połączeniem rozwoju kompetencji w miejscu pracy (e-learning) z rozwijaniem kluczowych umiejętności w formie zajęć warsztatowych. Takie rozwiązanie daje menedżerom swobodę w wyborze stosownego momentu do podjęcia działań rozwojowych.

Coachingowy styl zarządzania

Menedżerom proponujemy również udział w warsztatach pogłębiających wiedzę i umiejętności z zakresu prowadzenia coachingu menedżerskiego w organizacji. Program pozwala na poznanie narzędzi i uzyskanie podstawowych umiejętności z zakresu coachingu.

Skuteczne przywództwo

Jak powiedział Lee Iacocca, legendarny szef Chryslera, człowiek nie rodzi się przywódcą, lecz się nim staje. Dlatego wzmacniamy także kompetencje przywódcze naszych menedżerów poprzez dopasowany do potrzeb uczestników pogram szkoleniowy. Pozwala on na przygotowanie indywidualnego planu rozwoju dla każdego uczestnika oraz zaplanowanie i podjęcie działań odpowiadających jego potrzebom.